第128章 憤怒心情
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第128章 憤怒心情
周書記略頓了一下繼續說：“比如說縮合反應，光氣化反應以及分離精制，這三點不管哪一點沒有處理好，生產出來的就是廢料，就目前我們的技術水平，根本就不足以解了決這些問題。”
秦瀾光的眸光深了些：“我知道，但是這些都事在人為！我不覺得美國人和日本人的腦袋就比我們中國人聰明，他們所占的優勢也不過是比我們在工業上要發達一點而已。”
“我相信，只要給我們足夠的時間，我們就一定能造出ＭＤＩ設備，不再被人掐著脖子！”
林秀婉在旁說：“書記，邁華的設備已經落後了，現在生產出來的東西無論是價錢還是質量都沒有任何優勢，根本就賣不出去，如果我們造不出ＭＤＩ設備來，那麽很快就會被淘汰！”
周書記管著整個邁華，這幾年更是親眼看見邁華一步步走向沒落，按這個節奏走下去，只怕以後的日子會越來越難走。
他也知道提升品質和降低成本是勢在必行的路，但是他年紀大了，今年就要退休了，縱然被人掐脖子讓他無比氣憤，但是他也不覺得秦瀾光和林秀婉能造得出ＭＤＩ設備來。
但是年青人有沖勁，有幹勁，他很欣賞，不願意潑他們的冷水，他便說：“這事我要向部裏申請，能不能獲批我不敢保證！”
秦瀾光和林秀婉都知道這事去部裏申請，又會是一個漫長的過程，未必能獲批，但是他們卻還是覺得無論如何也要試一試。
現在外面私營企業一片生機勃勃，而國營企業內部效率卻如此低下，此時的他們，心裏有些無奈，不知道邁華的明天在哪裏，也不知道是否能憑著他們的努力，為邁華在激烈的市場竟爭中殺出一條血路。
美國公司不賣MDI設備給邁華的消息很快就在邁華傳開，之前在全國各地調查的四十餘個職工也全部回到了邁華。
他們的辛苦了這麽久，所有的努力全打了水漂，氣憤是一定的，有的會私底下罵上幾句，還有的則跑過來質問林秀婉：為什麽那麽沒用，居然連這事都做不好！就這能力，還當什麽處長！
對於質問和責罵林秀婉沒有為自己辯解，因為所有的辯解在現實面前都顯得無比蒼白，畢竟他們買設備的事被拒絕的相當徹底。
因為MDI機器設備進不來，之前的市場調查小組似乎就成了天大的笑話。
眾調查員被召回邁華後就宣布當場解散，四年的努力，全部打了水漂，大家的怨氣很大，卻又無可奈何。
秦瀾光回到車間之後就將之前從日本買來已經報廢的MDI設備拆了一套，他沒有一口氣把這一套設備全部拆掉，而一邊拆一邊裝，一邊裝一邊思考為什麽要這樣設計。
副車間主任問他：“老大，你這是在做什麽？”
秦瀾光回答：“我打算自己造MDI設備，先拆開來了解一下，免得部裏問起來的時候犯暈。”
副車間主任直接傻了眼：“啥？你要自己造MDI設備？”
秦瀾光點頭，副車間主任用看傻子一樣的眼神看著他。
整個邁華就沒有人不知道MDI設備，這東西要是真的那麽容易造的話，就不至於這麽多年買都買不回來。
副車間主任忍不住說：“我們都知道MDI起源於三十年代的德國技術，一直都被歐美等發達國家當做是寶貝，所以技術都對第三世界國家嚴格封鎖。”
“不說別的，光是這些零件大大小小加一起就有幾十萬個！更不要說覆雜的運行原理，工藝流程和化學反應了，這玩意不要說我們邁華造不出來，就算是加上中科院的科學家只怕也造不出來！”
秦瀾光知道副車間主任不是在危言聳聽，說的基本上都是實情，這些東西沒有哪一樣是簡單的。
他指著報廢的生產線說：“我知道造這設備是很難，但是再難這也是人造出來的，歐美那些國家的人又沒比我們多長一個腦袋，他們能用這種淘汰下來的生產線欺負我們，能哄著我們做了四年的市場調查卻自己過來開廠……”
他咬了咬牙：“這樣明晃晃的、接二連三的欺辱，我已經受夠了！我不想再被人掐著脖子！他們能造出這樣的設備來，不過是仗著比我們發達，比我們擁有更先進的技術。”
“可是再先進的技術也是人琢磨出來的，他們已經六十年前就造出了這樣的設備，我們為什麽現在還造不出來？”
副車間主任心裏也覺得憋屈，但是這件事情他以前是真的想都不敢想，此時聽秦瀾光這麽說，他便說：“雖然我覺得這事難度太大，但是你真的想要造的話，我支持你！”
秦瀾光笑了笑，伸手拍了拍副車間主任的肩：“生產那邊的事情你多操點心，以後我會將更多的重點放在這邊。”
副車間主任點頭，張了張嘴，卻終究沒有再勸他，買MDI設備的事情對他們而言實在是太傷了，這事說是恥辱都不為過，如果秦瀾光真的能造出來的話，那對於萬華將是一個裏程碑的事情。
秦瀾光要造MDI設備的事情很快就傳遍了邁華，基本上所有人聽到這事就像是在聽笑話，和他關系好且感受過被人掐脖子感覺的人看到他嘆了一口氣，拍一拍他的肩，說一句：“加油！”
和他不對付的人則說他這是腦子被驢踢了，居然想著要造這種高精尖的設備，就憑他？簡直就是在做白日夢！
不止邁華這邊的職工們這麽看，就連喬總工也不看好，覺得他異想天開，偏周書記還把這事報到了部裏，喬總工覺得邁華怕是會因為這事成為部裏的笑話。
周書記把這事報上去之後，如喬總工想的那樣，部裏覺得秦瀾光是異想天開，因為這是不可能完成的事。
和周書記相熟的一位老領導還特意找他談話：“老周，你都要退休的人了，怎麽還由得下面的職工胡鬧？”
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周書記略頓了一下繼續說：“比如說縮合反應，光氣化反應以及分離精制，這三點不管哪一點沒有處理好，生產出來的就是廢料，就目前我們的技術水平，根本就不足以解了決這些問題。”
秦瀾光的眸光深了些：“我知道，但是這些都事在人為！我不覺得美國人和日本人的腦袋就比我們中國人聰明，他們所占的優勢也不過是比我們在工業上要發達一點而已。”
“我相信，只要給我們足夠的時間，我們就一定能造出ＭＤＩ設備，不再被人掐著脖子！”
林秀婉在旁說：“書記，邁華的設備已經落後了，現在生產出來的東西無論是價錢還是質量都沒有任何優勢，根本就賣不出去，如果我們造不出ＭＤＩ設備來，那麽很快就會被淘汰！”
周書記管著整個邁華，這幾年更是親眼看見邁華一步步走向沒落，按這個節奏走下去，只怕以後的日子會越來越難走。
他也知道提升品質和降低成本是勢在必行的路，但是他年紀大了，今年就要退休了，縱然被人掐脖子讓他無比氣憤，但是他也不覺得秦瀾光和林秀婉能造得出ＭＤＩ設備來。
但是年青人有沖勁，有幹勁，他很欣賞，不願意潑他們的冷水，他便說：“這事我要向部裏申請，能不能獲批我不敢保證！”
秦瀾光和林秀婉都知道這事去部裏申請，又會是一個漫長的過程，未必能獲批，但是他們卻還是覺得無論如何也要試一試。
現在外面私營企業一片生機勃勃，而國營企業內部效率卻如此低下，此時的他們，心裏有些無奈，不知道邁華的明天在哪裏，也不知道是否能憑著他們的努力，為邁華在激烈的市場竟爭中殺出一條血路。
美國公司不賣MDI設備給邁華的消息很快就在邁華傳開，之前在全國各地調查的四十餘個職工也全部回到了邁華。
他們的辛苦了這麽久，所有的努力全打了水漂，氣憤是一定的，有的會私底下罵上幾句，還有的則跑過來質問林秀婉：為什麽那麽沒用，居然連這事都做不好！就這能力，還當什麽處長！
對於質問和責罵林秀婉沒有為自己辯解，因為所有的辯解在現實面前都顯得無比蒼白，畢竟他們買設備的事被拒絕的相當徹底。
因為MDI機器設備進不來，之前的市場調查小組似乎就成了天大的笑話。
眾調查員被召回邁華後就宣布當場解散，四年的努力，全部打了水漂，大家的怨氣很大，卻又無可奈何。
秦瀾光回到車間之後就將之前從日本買來已經報廢的MDI設備拆了一套，他沒有一口氣把這一套設備全部拆掉，而一邊拆一邊裝，一邊裝一邊思考為什麽要這樣設計。
副車間主任問他：“老大，你這是在做什麽？”
秦瀾光回答：“我打算自己造MDI設備，先拆開來了解一下，免得部裏問起來的時候犯暈。”
副車間主任直接傻了眼：“啥？你要自己造MDI設備？”
秦瀾光點頭，副車間主任用看傻子一樣的眼神看著他。
整個邁華就沒有人不知道MDI設備，這東西要是真的那麽容易造的話，就不至於這麽多年買都買不回來。
副車間主任忍不住說：“我們都知道MDI起源於三十年代的德國技術，一直都被歐美等發達國家當做是寶貝，所以技術都對第三世界國家嚴格封鎖。”
“不說別的，光是這些零件大大小小加一起就有幾十萬個！更不要說覆雜的運行原理，工藝流程和化學反應了，這玩意不要說我們邁華造不出來，就算是加上中科院的科學家只怕也造不出來！”
秦瀾光知道副車間主任不是在危言聳聽，說的基本上都是實情，這些東西沒有哪一樣是簡單的。
他指著報廢的生產線說：“我知道造這設備是很難，但是再難這也是人造出來的，歐美那些國家的人又沒比我們多長一個腦袋，他們能用這種淘汰下來的生產線欺負我們，能哄著我們做了四年的市場調查卻自己過來開廠……”
他咬了咬牙：“這樣明晃晃的、接二連三的欺辱，我已經受夠了！我不想再被人掐著脖子！他們能造出這樣的設備來，不過是仗著比我們發達，比我們擁有更先進的技術。”
“可是再先進的技術也是人琢磨出來的，他們已經六十年前就造出了這樣的設備，我們為什麽現在還造不出來？”
副車間主任心裏也覺得憋屈，但是這件事情他以前是真的想都不敢想，此時聽秦瀾光這麽說，他便說：“雖然我覺得這事難度太大，但是你真的想要造的話，我支持你！”
秦瀾光笑了笑，伸手拍了拍副車間主任的肩：“生產那邊的事情你多操點心，以後我會將更多的重點放在這邊。”
副車間主任點頭，張了張嘴，卻終究沒有再勸他，買MDI設備的事情對他們而言實在是太傷了，這事說是恥辱都不為過，如果秦瀾光真的能造出來的話，那對於萬華將是一個裏程碑的事情。
秦瀾光要造MDI設備的事情很快就傳遍了邁華，基本上所有人聽到這事就像是在聽笑話，和他關系好且感受過被人掐脖子感覺的人看到他嘆了一口氣，拍一拍他的肩，說一句：“加油！”
和他不對付的人則說他這是腦子被驢踢了，居然想著要造這種高精尖的設備，就憑他？簡直就是在做白日夢！
不止邁華這邊的職工們這麽看，就連喬總工也不看好，覺得他異想天開，偏周書記還把這事報到了部裏，喬總工覺得邁華怕是會因為這事成為部裏的笑話。
周書記把這事報上去之後，如喬總工想的那樣，部裏覺得秦瀾光是異想天開，因為這是不可能完成的事。
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